Informations générales

  • 🗺️ Lieu : 75 - Paris
  • ⚗️ Type d'entreprise : Agence
  • 👷 Type de poste : Côté commercial
  • 👔 Expérience requise : 2 ans minimum
  • 🕔 Temps de travail : Temps complet
  • 💻 Télétravail possible : Non
  • 💰 Rémunération : 39.6 K€ Fixe + 3.3K€ de Prime
  • 🌐 Site de l'entreprise : voir

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MISSIONS

EDUCATION

  • Développer la notoriété de nos marques Incubation chez les cavistes, avec un focus spécifique sur : notre gamme de Malts, Santa Teresa 1796, St Germain & Angel's Envy
  • Former les équipes cavistes sur nos produits
  • Organiser des masterclass à destination des cavistes ou des consommateurs, sur demande

ACTIVATIONS

  • Créer des activations impactantes et différenciantes autour de nos marques
  • Mettre en œuvre ces activations et faire de la mise en bouche auprès des clients des caves

SALES

  • Accompagner la force de vente LMDW afin de mieux faire rayonner notre portefeuille de marques
  • Améliorer nos relations commerciales avec les cavistes afin qu'ils recommandent nos produits
  • Augmenter le taux de rotation de nos produits chez des cavistes ciblés
  • Aider au référencement de nos gammes chez les cavistes indépendants.
L'activation manager sera tenu(e) à un reporting rigoureux (nombre de visites, de formations, d'activations, de dégustations, de bouteilles vendues lors des animations, verbatim clients et consommateurs etc…) chaque mois et à des échanges réguliers avec les équipes marketing et force de vente

Il sera également demandé à ce qu’une veille concurrentielle soit effectuée/observée afin d’alerter, informer et nourrir sur les nouveautés, les offres cadeaux, les activations des concurrents.

SCOPE

  • Temps plein
  • Focus LMDW 60% / Cavistes Chainés 40%
  • Focus Paris / IDF / Province

QUALITES

  • Très bonne connaissance du réseau cavistes
  • Passion & expertise pour l'univers des spiritueux
  • Expertise sur la catégorie des whiskies est un plus
  • Proactif, autonome, force de proposition
  • Sens du relationnel avec les consommateurs ainsi que les clients
  • Aisance à l'oral (prise de parole en public)
  • Capacité à travailler en transversal et en lien avec les commerciaux
  • Sens du commerce
  • Rigueur et fiabilité de reporting
  • Anglais souhaité
  • Maîtrise des outils informatiques Windows obligatoire (Excel, Word, Powerpoint)
  • Permis B indispensable

AUTRES

3 Postes à pourvoir :  2 Paris / RP (petite couronne) + 1 Province / Nord Est (02-59-62-80-36-37-41)

  • CDI
  • Véhicule de fonction
  • Salaire annuel 39.6K€
  • Bonus équivalent à un 13 mois sur atteinte des KPI’s (global package 42.9 K€)

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